Bis zu welchem Zeitpunkt kann ein Zeitwertkonto bespart werden?
Damit ein Zeitwertkonto seine steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorteile behält, empfiehlt sich eine längstmögliche Zeitwertkontenbesparung bis zum dem Zeitpunkt, an dem das Wertguthaben des Zeitwertkontos für den geplanten Vorruhestand verwendet werden kann, falls keine arbeitnehmerseitigen Freistellungsphasen während des Berufslebens in Anspruch genommen werden sollen. Arbeitnehmereinzahlungen in ein Zeitwertkonto, die absehbar nicht mehr für eine Freistellungsphase verwendet werden können, führen zu einer entsprechenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht.
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